OFFRE 1

OFFRE 2

L'analyse individuelle du salarié

Cette offre a pour but de réaliser une analyse approfondie de la situation d'un salarié en matière de santé, sécurité et conditions de travail. L'analyse permet d'identifier les facteurs de risques spécifiques à son poste ainsi que des axes d'améliorations adaptés à son profil.

C.a.e.n training entreprises

Notre Méthodologie

Entretien personnalisé : rencontre individuelle avec le salarié pour recueillir ses perceptions, ses difficultés et ses besoins liés aux tâches effectuées quotidiennement

Testing : Tests spécifiques pour vérifier si le salarié possède les capacités physiques adaptées à son métier (tests de mobilité, tests de force,…)

Rédaction d’un rapport détaillé : compte rendu complet incluant une synthèse des déséquilibres et/ou faiblesses repérées.

Proposition d’exercices préventifs : Mise en place d’un plan d’action individuel autour de l’activité physique pour répondre aux besoins spécifiques du salarié.

"Offrez à vos salariés un accompagnement sur mesure !"

c.a.e.n training entreprises

Vos Avantages

Les entreprises qui investissent dans le sport en entreprise constatent :

– +6 à 9% de productivité (MEDEF / Goodwill Management )

– Moins d’absentéisme : jusqu’à 5 jours d’arrêt maladie en moins par salarié actif.

– Moins 32% de turnover dans les équipes pratiquant une activité physique régulière ( Université de Stockholm, 2021).

Analyse individuelle du salarié

Cette offre a pour but de réaliser une analyse approfondie de la situation d'un salarié en matière de santé, sécurité et conditions de travail. L'analyse permet d'identifier les facteurs de risques spécifiques à son poste ainsi que des axes d'améliorations adaptés à son profil.
350
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par salarié
  • Tests spécifiques pour vérifier si le salarié possède les capacités physiques adaptées à son métier (tests de mobilité, tests de force,...)
  • Entretien personnalisé avec le salarié pour recueillir ses perceptions, ses difficultés et ses besoins liés aux tâches effectuées quotidiennement
  • Mise en place d'un plan d'action individuel autour de l'activité physique pour répondre aux besoins spécifiques du salarié
  • Rapport détaillé incluant les risques identifiés, leur degré de gravité et les recommandations pour y remédier
offre 2